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Inventário de riscos e plano de ação com levantamento in loco, classificação e medidas de controle.
Avaliação e gestão dos fatores psicossociais conforme a atualização da NR-1 — em fiscalização.
Controle médico alinhado ao PGR, com exames por função e cronograma anual organizado.
Laudos e perfis para aposentadoria especial, com avaliações ambientais completas.
Implantação e envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 — rotina mensal sem multas.
NR-5, NR-6, NR-10, NR-12, NR-35 e ergonomia completa (AET, AEP e laudo ergonômico).
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